chat en ligne

Formation Coaching Management

Les formations Coach-rh pour les managers

Toutes les formations listées ci-dessous peuvent être déclinées dans un contexte interne d'entreprise (formation intraentreprise).

Se former au management

Les formations proposées par Coach-rh permettent aux jeunes managers de développer des compétences managériales. Les managers confirmés pourront aborder le management sous un nouvel abord, perfectionner leurs pratiques en étant à la fois orientés sur la qualité de la relation et l'atteinte des résultats. Plusieurs thèmes de formation sont proposés en fonction de vos besoins et de votre degré de maturité managériale.

Toutes les formations pour encadrants et managers, chefs de projet, animateurs d'équipe

Les formations en management allient les techniques de management (référentiels théoriques ayant fait leurs preuves) et la psychologie, approche indissociable de la gestion de la relation humaine. Les niveaux de complexité sont adaptés aux besoins des apprenants. Formations qualifiantes management inter entreprises et intra entreprise (toute la France).

Formation + Coaching pour managers

La formation est un outil d'accompagnement vers la performance des équipes. Elle l'est d'autant plus lorsque les formations sont accompagnées d'un coaching dans le cadre d'un accompagnement en face à face avec des coachs certifiés et aussi formateurs confirmés. La double maîtrise des thèmes de formation et des techniques de coaching est une garantie supplémentaire qui fait la différence.

Nos propositions d'accompagnement

Formations Management

Plus d'info Formation coaching manager minute donner des objectifs pour managerManagement par les objectifs : résultats, compétences, responsabilisation

En quoi les objectifs peuvent-ils être vecteurs d'implication, de motivation ? Quels types d'objectifs mettre en place ? Comment les formuler ? Les objectifs SMART. Une journée complète pour tout savoir sur le management par les objectifs, dans leur dimension qualitative et quantitative

Plus d'info Formation coaching compétences adaptées au management Management situationnel

Le management situationnel, c'est la capacité à s'adapter aux situations et contextes rencontrés, objectifs, hommes et femmes qui vous entourent. Etre un manager avec un seul visage est limitant. Développez vos compétences et vos capacités d'adaptation pour une plus grande efficience. 2 jours complets pour mieux manager en toutes situations

Plus d'info Formation coaching chef d'équipe comment gérer les hommes?Développer son Leadership - Management opérationnel

Cette formation apporte toutes les bases du management pour le manager opérationnel. Un vernis complet pour mieux aborder la gestion d'une équipe au quotidien. 3 jours de partage, cas concrets et réflexions sur vos bonnes pratiques et celles que vous pourrez améliorer

Plus d'info Formation coaching devenir un manager stratège, développer une vision et fédérer autour d'objectifs communs et partagésLe management stratégique

Un programme complet de formation pour les managers à fortes responsabilités pour mieux comprendre la psychologie humaine tout en développant la culture des résultats et le développement des compétences des collaborateurs. Un programme de 5 jours complets qui pourra être complété par des sessions de coaching

Plus d'info Formation coaching gérer une réunion de façon efficace, motiver avec une réunionAnimer une réunion efficace 

Animer une réunion, que l'on soit chef de projet, dirigeant, manager ou encore consultant est un acte marquant s'il est réussi. L'animation de la réunion est un acte de management puissant s'il est bien utilisé. La réunion vise des objectifs, l'animateur les met en orchestre, il n'est pas le seul producteur du contenu de cette réunion. Apprenez à diversifier les styles de vos réunions selon vos objectifs dans ce programme de 2 jours

Plus d'info Formation coaching comment prendre la bonne décision?La prise de décision

L'absence de décision, les décisions trop hâtives, les décisions trop lentes ou trop coûteuses, les erreurs de décisions... Autant de situations que les managers de haut niveau et dirigeants souhaitent éviter pour piloter et amener l'équipage dans la bonne direction.
Tout bien considéré, comment savoir qu'une décision est la bonne et comment la prendre? Les deux journées dédiées à ce sujet faciliteront certainement vos prochaines prises de décision

Plus d'info Formation coaching s'organiser optimiser la gestion de son temps au travailGérer son temps et ses priorités 

La course après le temps peut trouver quelques solutions: cette journée de formation vous permet d'analyser votre organisation et identifier les leviers du changement par la mise en place de nouvelles perceptions et l'utilisation d'outils efficaces

Plus d'info Formation coaching apprendre à déléguer méthodes pour faire faire, déléguer et développer les compétencesDéléguer 

Quelles sont vos missions et actions qu'il convient de ne pas déléguer? Quelles sont au contraire celles que vous pourriez déléguer? Auprès de qui? Comment?
Cette formation vous permet d'analyser et de mettre en oeuvre le planning de délégation qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.

Plus d'info Formation coaching formation RH sur la conduite de l'entretien d'évaluationMener un entretien annuel 

L'entretien annuel est un acte de management parfois redouté, ou abordé comme une contrainte alors qu'il est un fabuleux outil de motivation, de planification de l'activité et des compétences, et de communication. C'est un moment privilégié et attendu des collaborateurs qui, bien préparé et mené, s'avère un outil du management puissant et renforçant le manager dans son rôle d'accompagnateur

Plus d'info Formation coaching savoir résoudre les conflits pour soi-même, accompagner par la médiationMédiation et gestion de conflits 

Nul besoin de grands éclats de voix pour qu'il y ait un conflit. Un conflit peut prendre différentes formes et naître de diverses situations: les non dits, les communications trop directes. Les situations de blocage et de conflits larvés sont partie intégrante du conflit et souvent parmi les plus difficiles à gérer. Cette formation permet de trouver de nouvelles ressources pour gérer ses propres conflits, en amont ou aval d'un conflit. Il permet également d'acquérir les compétences pour gérer les conflits en tant que médiateur.

 

Financer une formation

Les possibiités de financement sont multiples et complexes.N'hésitez pas à nous consulter pour mettre en place un dossier de financement et accompagner le développement de vos compétences.

Retour au catalogue complet des formations Coach-rh

Demande d'information

Programme complet, dates de formation, tarifs, besoins spécifiques: merci de nous consulter.